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央企招体育生吗
1、央企确实有体育特长生的情况,这显示出他们对拥有特定技能人才的需求。例如,徐工集团就发布了信息,明确表示体育特长应届生。根据信息,该集团主要理工科和文科专业毕业生,但特别强调应聘者需具备体育特长,如各种球类和田径等项目,甚至要求具备级运动员资格。
2、体育专业即将毕业的学生们注意啦!有央企专门在体育特长生,这主要是为了公司能够在各种比赛中取得好成绩。最近,徐工集团发布了公告,诚招“体育特长应届生”。【要求】对于理工专业的学生,徐工集团要求其专业背景为机械、电气、机电、材料、冶金、车辆、液压等,但具体专业要求可以适当放宽。
3、国有企业和中央企业对于体育教育专业毕业生持开放态度。体育专业学生可以应聘电力、水利等国有企业和中央企业。各类国有企业通常会代表企业参与各类运动会,体育专业的毕业生不会受到限制。他们同样可以申请到中国烟草、中国邮政、中国电信以及移动联通、中石化、中石油等大型企业。
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3、是在编工作人员。中心属于体育局直属的自收自支事业单位,实行企业化管理。如果是来的人员就没有编制。
4、工作职责 日常管理工作。主要做好销售网点设置、变更、检查、网点目标任务考核等工作;培训工作。对体育彩票乐透、竞猜、即开三大类游戏熟练掌握,并能够根据市场情况开展有针对性的培训;营销宣传工作。
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体育类的人力资源企业有哪些?
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2、乐其体育是一家创新型公司,专注于为体育行业的从业者提供服务,是国内首家集“职业资格培训+互联网”与“体育+人力资源”于一体的平台。
3、安踏作为一家综合性、多品牌的体育用品集团,在国内运动装备领域有着很高的知名度和市场占有率。作为一家大型企业,安踏在人力资源管理方面通常会有比较完善的制度和体系,为各个岗位提供不错的发展机会和空间。
4、体育教育专业人才,适合进入如中国烟草、中国邮政、中国电信、中国移动、中国石化、中国石油等大型国企。这些企业常见定向体育专业人才,以参加公司组织的各类选拔运动会。在多元化就业市场中,体育教育专业毕业生无需局限于体育行业,可广泛探索其他领域的机会。
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